Akdeniz Üniversitesi’nden Dev Personel Alımı: 162 Yeni Kadro Açılıyor!

Akdeniz Üniversitesi, kamu hizmetlerinin sürekliliğini ve kalitesini artırmak amacıyla sağlık ve idari kadrolarına toplam 162 personel alımı gerçekleştiriyor. Liyakat odaklı bu süreçte, adaylar merkezi sınav başarılarına göre doğrudan yerleştirilecek.

Sağlık Merkezine Güçlü Takviye

Üniversitenin Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi, en geniş kontenjanı oluşturuyor. Özellikle hasta bakım hizmetlerini güçlendirmek amacıyla çok sayıda hemşire ve ebe alınacak. Ayrıca çocuk gelişimi, diyaliz ve patoloji gibi alanlarda uzman sağlık teknikerleri de kadroya dahil edilecek. Bu alımlarla bölgeye hizmet veren hastanenin operasyonel kapasitesi artırılacak.

İdari ve Teknik Birimler de Yenileniyor

İstihdam hamlesi sadece sağlık alanıyla sınırlı kalmayıp, üniversitenin genel işleyişini destekleyen teknik ve idari birimleri de kapsıyor. Yapı işlerinden mali işlere kadar farklı daire başkanlıklarında görev yapacak elektrik ve tesisat teknisyenleri, koruma ve güvenlik görevlileri ile şoför pozisyonları için de yeni personel arayışı başladı. Bu kadrolar, kampüs yaşamının düzenli ve güvenli devamını sağlayacak.

Sınavsız Doğrudan Yerleştirme İmkanı

Bu alım sürecinin en dikkat çekici yönü, adayların herhangi bir yazılı veya sözlü mülakat aşamasına tabi tutulmayacak olması. Başvuruların değerlendirilmesinde tek kriter, adayların 2024 yılında girdikleri KPSS (B) grubu puanları olacak. Puan üstünlüğüne göre yapılacak sıralama ile asıl ve yedek adaylar belirlenecek, böylece şeffaf ve hızlı bir yerleştirme süreci işleyecek.

Başvuru Tarihleri ve Kritik Prosedürler

Akdeniz Üniversitesi bünyesine katılacak 162 personel için başvuru süreci 29 Aralık 2025 ile 12 Ocak 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Adaylar başvurularını ilk aşamada e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı aracılığıyla yapacak. Online işlem sonrası alınan belgelerin ise 16 Ocak 2026 mesai bitimine kadar ilgili üniversite birimlerine şahsen teslim edilmesi gerekmekte. Kontenjan dağılımında 100 hemşire ve 49 hizmetli kadrosu öne çıkıyor. Adayların en az 50 veya 60 KPSS puanına sahip olmaları ve genel olarak 1 Ocak 1990 ve sonrası doğumlu olmaları (yaş şartı pozisyona göre değişebilir) aranıyor.